因本公司發展需要，現面向同行業招聘以下崗位工作人員：

一、設計工程師（ CAD制圖/三維制圖 ）5～10名

任職要求：1、熟悉操作CAD、Solidworks等制圖軟件和辦公軟件；

     2、有多效蒸發器、MVR蒸發器設計、制造制圖經驗；

     3、工作積極主動，吃苦耐勞、有責任心，有較強團隊合作精神；

4、年薪：技術總監、總工：20～30萬；設計工程師：10～15萬；制圖員7～9萬；

二、壓力容器工程師

任職要求： 1、根據要求進行設備設計圖紙的繪制和計算；

      2、有較強的專業理論知識，熟悉壓力容器設計標準（ASME、GB等）；

      3、熟悉換熱、儲存、反應和塔類設備的各種結構型式；

      4、能熟練運用機械制圖制造，有較強的三維空間概念；

      5、熟練使用AutoCAD等繪圖和計算軟件；

6、年薪：設計工程師：15～20萬；

三、調試工程師       

任職要求：1、負責項目調試工作，處理現場調試問題；

     2、完成調試記錄與調試報告的編寫與歸檔；

3、能適應出差，有一定協調能力和抗壓能力，能獨立完成項目調試工作；

4、年薪：調試經理：8～10萬；調試工程師：6～7萬；

四、營銷經理

任職要求：1、按照公司制定的銷售計劃，完成銷售任務；

2、負責組建和管理區域團隊；

3、組織項目解決方案、商務談判及競標工作；

4、年薪：營銷總監：15～20萬；營銷經理：7～9萬；

五、項目經理

任職要求：1、主持制定項目的施工計劃；

2、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員，設備按時進場，作好材料供應工作；

       3、深入施工現場，處理矛盾，解決問題；

       4、作好項目的基礎管理工作，保證各種文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算；

       5、搞好安全生產，保護公司資產完好不受損失，保障施工人員人身、財產的安全；

       6、能適應出差，有一定協調能力和抗壓能力，能獨立完成項目的管理工作；

       7、年薪：項目經理：10～12萬；

六、生產副總

任職要求：1、整合公司內部的生產資源，保證生產秩序的正常運行；

     2、負責全公司生產管理策劃的監督實施；

3、生產人員的勞動紀律，落實、監督生產過程中各部門在生產過程、工藝、質量、設備保養及安全等情況的執行，監督生產計劃的落實情況及生產定單的達成；

4、協調公司內部各部門間的銜接，負責人員培訓、績效評估、能力考核；

5、年薪：20～30萬；

七、行政副總

任職要求： 1、具有出色的領導管理才能和組織開拓能力；

       2、具備先進的管理理念，熟悉現代企業管理制度和管理模式；

3、對企業內部行政事務、外聯、人力資源管理、總務后勤管理工作有極強的理解和實際操作能力；

       4、具有較強的溝通和組織協調能力以及較好的文字撰寫能力；

       5、計劃執行力強，具有較好的工作熱情并能承受工作壓力；

       6、年薪：20～30萬；

八、總經理

任職要求： 1、全面負責公司的管理工作；

2、年薪：30～50萬；

 以上職位，一經錄用，待遇從優！

有意向者請聯系人事部：18936866692 諸經理